En NEMATIA buscamos personas comprometidas con el trabajo en equipo y que deseen desarrollarse en un entorno altamente cualificado y estimulante. Pretendemos incorporar técnicos, ingenieros e investigadores con experiencia en los sectores de actividad de NEMATIA, así como recién titulados que quieran iniciar su carrera profesional y formarse en nuestra empresa. Requerimos un buen nivel de inglés hablado y escrito, asi como conocimientos informáticos específicos según el puesto a desempeñar. Teniendo en cuenta las necesidades de una organización de vanguardia y las ventajas profesionales y laborales que ofrecemos, NEMATIA exige la máxima capacidad, habilidades y compromiso en el trabajo.
POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS - RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: En NEMATIA estamos convencidos de que es posible conciliar un desempeño profesional altamente productivo con el derecho al bienestar personal y familiar del trabajador/a. Para alcanzar este objetivo NEMATIA esta comprometida en la aplicación de, entre otras, las siguientes medidas:
1.- Respeto escrupuloso de los derechos laborales y de seguridad social del trabajador/a, con información constante por parte de la empresa de todas las ventajas que otorgue la legislación vigente y los convenios colectivos aplicables.
2.- Organización de tareas por objetivos, respetando y sin superar el horario laboral contractual. Nos interesa el rendimiento y el resultado del trabajo, no valoramos el tiempo pasado en la oficina o lugar de trabajo.
3.- Plan estricto de igualdad que garantiza la equiparación efectiva de salario, promoción y derechos laborales entre trabajadoras y trabajadores.
4.- Plan de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, aplicando un sistema de horarios racionalizado.
5.- Respeto a la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y compromiso con el medio ambiente.
Actualmente no disponemos de ofertas de trabajo. Si lo desea puede enviar sus datos y Currículum Vitae y los tendremos en cuenta para futuros procesos de selección. Gracias por su interés en nuestra organización.
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